GOVERNANÇA EM GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA
O mecanismo Liderança se refere ao conjunto de práticas, de natureza humana ou comportamental, que assegura a existência das condições mínimas para o exercício da boa governança, quais sejam: pessoas íntegras, capacitadas, competentes, responsáveis e motivadas ocupando os principais cargos das organizações e liderando os processos de trabalho.
Considerando que o ativo mais valioso das organizações são as pessoas, tratar da gestão por competências, do planejamento da força de trabalho, da gestão de conhecimento, da avaliação de desempenho, do clima organizacional, dos programas de qualidade de vida no trabalho e da retenção de talentos, dentre outros aspectos, é crucial ao sucesso de órgãos e entidades.
Somos uma empresa comprometida com o desenvolvimento das organizações
brasileiras a partir do acesso à soluções inovadoras, simples e que geram resultados
satisfatórios, pautados nas práticas de sustentabilidade Ambiental, Social e de
Governança.